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为增加体育教育专业毕业生的就业优势,指出了毕业生缺乏实际操作技能、无法满足社会用人需求的问题。建立就业基地可以拓宽毕业生......
目的：通过探讨骨科不同人群对优质护理认同点的调查,设计出适合骨科特色的优质护理服务方案。方法：研究者自行设计问卷,选取我科医护......
高校毕业生就业问题直接关系到国家经济发展、社会稳定及高校的生存与发展.本文从高等学校的角度出发,就如何做好毕业生就业工作做......
本文以市场营销中的4Ps理论为出发点，把4Ps理论中的产品策略运用到高校毕业生就业中去，对大学毕业生就业难问题进行阐述，希望从市场营......
文中对高职贫困生在就业中的诚信进行了进一步的探索,旨在构建高职贫困生资助与就业协同治理的诚信教育模式。本研究统计分析得出,......
面对当前就业形势，高职院校大学生就业成为一大难题。从市场营销学视角，把大学生看作是“劳动力商品”，阐述高职院校市场营销专业大学......
可雇佣性不足是大学生就业难的重要原因之一。利用可雇佣性问题的理论分析框架．探讨了大学生就业困境问题，并在分析的基础上提出了缓......
基于某“双一流”建设高校博士生学习经历调查数据,采用定量研究方法来探究个人教育背景和博士生阶段培养经历对博士生进入博士后......
对体育教育专业2011-2013年三届毕业生最终就业数据进行分析和对在校大四学生进行就业意向调查，结果发现体育教育专业大四学生的就......
运用访谈、问卷调查等研究方法对目前湖南省体育专业毕业生近几年的就业情况进行了调查与分析,结果表明:毕业生就业率持续下降的主......
光信息科学与技术专业的对口就业领域以光学与信息技术的融合领域为主,虽然目前受我国产业结构和水平限制,对该专业学生的需求还不......
在对职业院校学生的专业能力和非专业能力测评的基础上，追踪调查他们的就业及职业发展状况，发现两项能力的强弱直接影响他们的初次就......
高职钢琴专业就业面广泛，但学生就业率不容乐观。钢琴课堂教学改革已取得了一定的成效，考核形式的改革也势在必行。将就业的人才需求......
中高职商务英语专业课程存在内容同质化、技能训练倒挂等诸多问题，造成了教育资源和智力资源的极大浪费。以发展可雇佣性为中心的中......
大学生就业能力培养是多个利益群体参与的集体活动，利益相关者理论能够提供一个有效的分析方法或框架。大学生就业能力培养涉及的主......
在面临就业的情境中，大学生的决策话语集中体现出了大学校园语境与社会语境的交汇和整合。借助互文性分析和权力关系分析，可以透视大......
针对评价准则权重信息不完全的群体多准则决策问题，首先利用方案满意度模型，对备选方案集中的每一个方案建立以最大化该方案满意度为......
目前,我国高职教育在人才培养上存在着突出的供需矛盾。从我国相关法律、高职教育的目标看,高职院校必须适应社会发展需求进行办学......
由于地方性高校经济欠发达等因素使学生就业创业教育现状堪忧,存在教育资源匮乏、评价体系缺失等问题。实行双导师制,改革传统的培......
中国社会发展进入新常态,经济逐渐呈现放缓状态,随之而来的则是大学生就业状况的不容乐观。加之大学毕业数量每年都以递增的趋势增......
通过对我院制药工程专业近几年来毕业生就业情况和就业意向的调查,我们分析归纳了独立学院制药工程专业大学毕业生的就业特点及存......
近年来，高职院校外语专业毕业生因外语不过关或缺乏行业专业知识，难寻外语类岗位。高职院校外语教学缺少职业特色是就业难的主要原因......
就业是宏观经济管理的重要内容，依据产业差异系数构建了建筑业就业差异系数，进一步定量分析了中国不同注册类型建筑企业就业差异系数......
当前,对员工在公司品牌共创中的作用已形成共识,员工品牌化因此备受重视,但员工个人品牌创建对公司品牌共创的独特性影响尚缺乏相......
职业中专的教育模式与普通高中不同，以就业为目标培养专业技术人才是决定职业中专教育模式的根本。要实现这一目标，职业中专必须确立......
本文从分析新增本科院校思想政治课教学中学生就业能力培养的现实意义出发,结合新增本科院校思想政治课教学中学生就业能力培养的......
我国经济已进入快速增长期,经济发展形势很好.但是,我国经济发展中还存在一些亟待解决的问题,如:某些领域、部门出现过热现象;"三......
煤矿企业中管理好区队，建设难度较大，按照管理要管主要矛盾的理论，主要是解决好三方面的问题：一是要加大教育培训力度，来提高员工素质的......
本文依据划分经济发展阶段的有关理论,提出了划分经济发展阶段的合理标准,并以之对邯郸市所处经济发展阶段进行了分析、判断,以期......
通过文献资料法、问卷调查法等方法,对河北省体育学院及体育系的有关领导、辅导员和毕业生就有关就业状况进行了解调查,结果表明：毕......
就业是最大的民生,也是最基本的经济支持。云南省高职院校大学生就业事关全省的经济发展和农村地区的稳定。以当前云南省高职教育......
摘 要：大学生群体是高自我价值、高文化和高智商的群体，但当他们在就业过程中遭遇挫折和挑战的时候，心理的冲击和压力会很大，这就形成......
针对高职学生在当前就业形势下凸显的就业困难问题,有针对性地提出了辅导员引导学生提高就业竞争力的工作方法.......
大学生的厌学现象已经成为影响学生个人发展、高校教育质量提高和社会和谐发展的一个不容忽视的因素，通过分析大学生厌学的种种行为......
通过对天津市高校就业指导现状的调查研究,以科学发展观为指导对当今高校就业指导工作提出了建设性的应对策略。......
做好就业指导工作，是贯彻落实科学发展观的重要内容。高校毕业生是整个社会充满活力、富于创造性的群体，是国家和民族宝贵的人才资源......
大学毕业生"就业难"的原因,并非大学毕业生过剩,而是市场经济转型期的暂时困难.解决这一问题,需要全社会共同努力,管理机制、就业......
针对近年来一些高校部分专业的教学与社会需求脱节,毕业生就业艰难,反过来影响学科发展的现象,研究了当前高师体育健美操专业发展......
随着信息化时代来临,计算机技术和网络信息技术得到迅猛发展,对传统教育产生了巨大的影响和冲击,以教育信息化推动教育现代化,已成......
校企合作、产教对接是我国职业教育中广泛开展的办学模式.通过构建合作型职业教育-经济投入占用产出模型,对校企合作、产教对接政......
新生代农民工是我国经济二元结构发展和演变的必然产物,他们与第一代农民工相比具有显著的特点。民营企业是吸纳农民工就业的主要......
职业信息采集是促进大学生就业工作的基础。做好职业信息采集，开展优质的大学生职业指导服务，能更好地促进实现人职匹配，对促进大学生......
随着高职教育的发展，高职学生的就业成为当前最突出的问题。为了解决这个问题，高职院校应从专业设置、课程改革、产学合作等方面深化......
近年来,高中应届毕业生在成人高等教育生源中所占比例有所增长,成教学院存在20岁以下自考新生比例高于90%的现象。为此,应针对接受......
基于中国文化背景,研究了组织公民行为对员工工作绩效的影响及其内在的作用机制。研究结果发现:组织公民行为对员工工作绩效有显著......
当前,我国高职毕业生的就业形势严峻,学生就业质量和数量较差,这与高职院校缺乏有效的就业指导等方面有关。因此,高职院校应充分利......
对社会体育专业的就业现状进行了系统化的调查，发现问题并提出了相应对策：规范就业市场，建立和完善就业法规；转变就业观念，引导毕业生自......
关注高职院校“农二代”大学生就业问题有利于社会稳定、学校持续发展和学生成长成才。导致“农二代”大学生就业困难有内因与外因......
近二十年来,中国社会急剧变迁,伴随着全新的社会结构、社会文化的冲击,家庭保障功能也随之出现变化。文章从农村环境下的家庭保障......
师范类体育院校毕业生就业工作与其它普通高校既有其共同性又有其特殊性,如何根据师范类体育院校毕业生的自身特点做好毕业生就业......
